Rolling Shrine
  • Welcome to Rolling Shrine
  • RGB Principles
    • Glory Principles
    • Mission & Vision
    • Values
    • Forte
    • Spirit
    • Coaster Traits
    • Glory Principles in Daily Practices
  • RGB Branding Book
    • Brand Guideline
    • Visual Implementation
    • Brand Story
    • Brand Personality
  • Organization
    • Organization Structure
    • Accountabilities & Responsibilities
      • All Roles
      • Department & Team Leadership
        • Department Head
        • Team Lead
        • Tribe Lead
      • Manager & Project Leadership
        • Program Manager (PgM)
        • Project Manager (PM)
        • Project Leadership
          • Tech Lead
          • Design Lead
      • Project Team
        • Designer
        • Engineer
        • Quality Assurance
        • Web Administrator
      • Traffic Management
      • Archives
        • Project Manager Lead
        • Team Leader
    • Career Grade & Performance Management
    • Competencies Dictionary
  • Onboarding
    • New Coaster Onboarding
    • Project Manager Onboarding
    • Designer Onboarding
    • Engineer Onboarding
    • QA Onboarding
    • Web Administrator Onboarding
  • Production & Project Management
    • Production Pipeline
    • Solution Pipeline & Guideline
  • Design Team
    • Design Team Roles & Responsibilities
    • Information Architecture
    • Web Design System
      • Desktop View Guideline
      • Responsive View Guideline
      • Principle - Typography
      • Sticker Sheets
        • Desktop View Home Page
        • Desktop View All Pages
        • Responsive View Home Page
        • Responsive View All Pages
    • UX Writing
    • Design Audit
    • Mobile UI Technical Guideline
      • Intro: Canvas
      • Foundation
        • Typography
        • Spacing
        • Color
        • Grid & Column
      • Core Components
        • Bottom Navigation Bar
        • Button
        • Grid
        • Header
        • Selection
        • Slider
        • Status Bar
        • Text Input
        • Vertical List
      • Complex Components
      • Layout
      • Design System
      • Design System Checklist
    • Web UI Technical Guideline
      • Design System
      • Design System Checklist
  • Engineering Team
    • Software Testing
    • Git Best Practice
      • Git Commit Best Practice
    • Coding Convention
      • PHP Coding Convention
      • JavaScript Coding Convention
      • Android Coding Convention
    • JSON API Specification
    • GlorySDK for Android
    • GloryKit for iOS
    • QA Team Guideline
    • Engineering Stuff Documents
  • Work From Home
    • Best Practice
  • Documents
  • Coaster Rewards & Appreciation
    • House Party Program
    • Quarterly Award
    • Coaster Loyalty Reward
    • Overtime Appreciation
  • HR
    • Work Hour & Leave Policy
    • HRIS Talenta Onboard
    • Rolling Soft Loan
    • Review Guideline
  • Rolling Daily Log
  • Tribe Leader Guideline
  • Rolling Ekstra Kurikuler
  • COVID-19 Prevention - Studio Protocol
Powered by GitBook
On this page

Was this helpful?

  1. Organization
  2. Accountabilities & Responsibilities
  3. Department & Team Leadership

Department Head

Tanggung jawab Department Head adalah memimpin dan mengelola departemen fungsional, mengembangkan strategi sesuai visi perusahaan, serta memastikan pencapaian target dan OKR departemen, dan berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan.

Tanggung Jawab

  1. Memimpin dan mengelola departemen fungsional yang ditugaskan.

  2. Mengembangkan dan melaksanakan strategi departemen sesuai dengan visi dan tujuan perusahaan. Memastikan bahwa langkah-langkah yang diambil oleh departemen sesuai dengan arah keseluruhan perusahaan.

  3. Bertanggung jawab atas pencapaian target dan OKR departemen. Mengukur dan mengevaluasi kinerja departemen secara berkala untuk memastikan bahwa target-target ini tercapai.

  4. Memimpin tim departemen untuk mencapai hasil yang optimal dan memotivasi anggota tim. Memberikan arahan dan dukungan kepada anggota tim dalam mencapai sasaran departemen.

  5. Mengarahkan, memonitor, dan mengevaluasi proses dan tim departemennya dalam production pipeline proses development. Memastikan efisiensi dan efektivitas operasional dalam mencapai tujuan departemen.

  6. Melaporkan secara rutin kepada Director tentang perkembangan dan kinerja departemen. Memberikan informasi yang diperlukan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.

  7. Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis perusahaan. Mempengaruhi arah dan kebijakan perusahaan dengan memberikan wawasan dan saran dari perspektif departemen.

  8. Menjalin kerjasama dengan departemen lain dalam organisasi untuk mencapai tujuan bersama.

PreviousDepartment & Team LeadershipNextTeam Lead

Last updated 1 year ago

Was this helpful?